SimpleOne HRMS
Система для автоматизации работы HR-дирекции и управления персоналом
SimpleOne HRMS - это:
Каталог услуг
| Заявки на отсутствие: отгул, отпуск, командировка, больничный или декрет |
| Получить копию трудовой книжки: заверенную или не заверенную |
| Заявка на подбор нового сотрудника |
| Справки: 2-НДФЛ, о месте работы, для визы или пособия |
| Заявки по сотрудникам: на изменение трудового договора, перевод, выход нового сотрудника, увольнение |
| Постановка задач топ-менеджментом или HRD прямо из каталога |
Task-management
| Список всех задач на исполнение сотруднику в его личном кабинете |
| Список всех задач, поставленных сотрудником, для контроля их исполнения |
| Канбан доски для работы команд каждого подразделения HR |
Отчетность и HR метрики
| Построение графических отчетов во множестве форматов: гистограммы, круговые диаграммы, показатели (индикатор и числовые), временные ряды, табличное представление, многомерные отчеты (тепловая карта и многоуровневые таблицы) |
| Возможность выгрузить отчет в PDF формате |
| Формирование дашбордов и для команд и для всего подразделения |
Корпоративный календарь
| График работы сотрудника |
| график отсутствий как самого сотрудника, так и команды, в которой он работает |
| Дни рождения коллег |
Личный кабинет и профиль сотрудника
| Личный кабинет сотрудника: входящие задачи; исходящие задачи; cписок задач, поставленных сотрудником с отображением статуса готовности; cогласования |
| Профиль сотрудника: информация о сотруднике; контактная информация; фотография; карьерный трек |
| Программа лояльности и геймификация: интеграция с GrandBazar |
Автоматизация процесса найма сотрудников
| Ведение базы кандидатов |
| Формирование заявок на подбор персонала |
| Настройка воронки подбора для типов должностей |
| Согласование описаний вакансий и резюме кандидатов |
| Интеграция с работными сайтами |
| Подготовка предложений о работе |
| Планирование вакансий |
| Шаблоны вакансий |
| Отчетность по воронке найма по категориям должности и источникам кандидатов |
| Ведение базы кандидатов |
| Формирование заявок на подбор персонала |
| Настройка воронки подбора для типов должностей |
| Согласование описаний вакансий и резюме кандидатов |
| Интеграция с работными сайтами |
| Подготовка предложений о работе |
| Планирование вакансий |
| Шаблоны вакансий |
| Отчетность по воронке найма по категориям должности и источникам кандидатов |
SimpleOne HRMS альтернатива SAP SF
и Oracle HCM
и Oracle HCM
On-premise и SaaS версия (в соответствии с 152 ФЗ)
В зависимости от потребностей компании и требований безопасности доступны оба варианта.
Единый источник данных для всех HR-процессов
Модули HRMS используют единый, унифицированный источник данных, который позволяет построить автоматическую отчетность и рассчитать все HR-метрики
Комплексное решение для привлечения и удержания талантов
Управление полным жизненным циклом сотрудников, от заявки на подбор до exit-интервью, включая систему управления эффективностью сотрудников и программу лояльности, позволяя опережать конкурентов в борьбе за таланты
Контроль эффективности HR-департамента
Работа HR-подразделения становится прозрачной благодаря наглядности таск-менеджмента (Kaban-доски для направления HR и дашборды показателей)
On-premise и SaaS версия (в соответствии с 152 ФЗ)
В зависимости от потребностей компании и требований безопасности доступны оба варианта.
Единый источник данных для всех HR-процессов
Модули HRMS используют единый, унифицированный источник данных, который позволяет построить автоматическую отчетность и рассчитать все HR-метрики
Комплексное решение для привлечения и удержания талантов
Управление полным жизненным циклом сотрудников, от заявки на подбор до exit-интервью, включая систему управления эффективностью сотрудников и программу лояльности, позволяя опережать конкурентов в борьбе за таланты
Контроль эффективности HR-департамента
Работа HR-подразделения становится прозрачной благодаря наглядности таск-менеджмента (Kaban-доски для направления HR и дашборды показателей)
Когда необходима SimpleOne HRMS
Управление процессами и задачами HR-подразделения
Требуется управление процессами и задачами HR-подразделения и оценки эффективности HR-департамента
Замена зарубежных HR-систем
Необходима замена зарубежных HR-систем без потери данных и функциональности. Встроенный инструмент миграции данных позволяет перенести всё необходимое из различных HR-систем
Консолидация данных и процессов
Важно консолидировать данные и процессы при использовании нескольких HR-систем
Адаптация к изменениям
Возникла потребность в адаптации к изменениям требованиям бизнеса, автоматизации HR-процессов и оптимизации ФОТ
Единое решение
Необходимо максимально использовать весь функционал платформы SimpleOne
Ускорение и упрощение
Ускорение и упрощение взаимодействия сотрудников с HR-службой
Управление процессами и задачами HR-подразделения
Требуется управление процессами и задачами HR-подразделения и оценки эффективности HR-департамента
Замена зарубежных HR-систем
Необходима замена зарубежных HR-систем без потери данных и функциональности. Встроенный инструмент миграции данных позволяет перенести всё необходимое из различных HR-систем
Консолидация данных и процессов
Важно консолидировать данные и процессы при использовании нескольких HR-систем
Адаптация к изменениям
Возникла потребность в адаптации к изменениям требованиям бизнеса, автоматизации HR-процессов и оптимизации ФОТ
Единое решение
Необходимо максимально использовать весь функционал платформы SimpleOne
Ускорение и упрощение
Ускорение и упрощение взаимодействия сотрудников с HR-службой
Ознакомиться с другими продуктами
Бесшовная интеграция с продуктами SimpleOne
Ознакомиться с другими продуктами
Бесшовная интеграция с продуктами SimpleOne