site_logo

Чем автомати­зировать обращения, которые проходят согласование и несколько отделов?

Часть обращений сотрудников идёт в несколько шагов: сначала согласие руководителя, потом работа административно-хозяйственного отдела (АХО), ИТ или бухгалтерии. Сейчас такие обращения пересылают по почте, и где каждое из них, видно только из переписки. Какую систему выбрать, чтобы маршрут работал без ручной пересылки?

28 октября 2026

5

3 мин

Внедрение
Верифицировано
Андрей Вишянков

Андрей Вишняков

Директор по бизнес-продуктам компании SimpleOne, ITIL 4 Master, ITIL 3 Expert, Practitioner, автор РИТМ

Системой управления корпоративными услугами (ESM, Enterprise Service Management): сотрудник подаёт обращение на общем портале, а согласование и задачи отделов идут в одной системе. При выборе проверьте согласование до исполнения, передачу между отделами без пересылки, назначение на группу отдела, видно ли, на ком обращение стоит, и работает ли маршрут на одном портале с ИТ-службой.

Какие бывают решения

  • Почта и общие таблицы. Маршрут держится на памяти людей, статус знает только тот, у кого обращение сейчас.
  • Трекер задач у каждого отдела. Отдел ведёт свои задачи, но согласование остаётся в почте, а передача в другой отдел — это новая задача в чужом проекте, и связь с исходным обращением теряется.
  • Отдельная система обращений для каждого отдела. Внутри отдела маршрут работает, на границе систем он рвётся: сотрудник подаёт обращение заново.
  • Система электронного документооборота. Сильна там, где маршрут ведёт документ с подписью, — договор, приказ.
  • BPM-система (система управления бизнес-процессами). Строит маршруты согласований для любых процессов и подходит, если маршруты сложные и связаны с документами. Для типовых услуг отделов со сроком нужен каталог услуг.
  • Общий портал услуг всех отделов (ESM). Один портал для всех отделов, у каждой задачи свой исполнитель и статус.

Общие требования к такой системе — один вход для сотрудника, каталог каждого отдела, доступы — разобраны в ответе «Чем автоматизировать обращения в отделы после ИТ-службы». Ниже — только то, что важно для маршрута.

На что смотреть при выборе

  • Согласование до исполнения. Проверка: можно ли назначить согласующим сотрудника, группу или роль и задать правило решения.
  • Передача между отделами без пересылки. Проверка: может ли отдел передать работу следующему внутри системы, не пересылая письмо и не заводя обращение заново, и остаётся ли у задачи вся история. Как проверить это на выходе нового сотрудника, когда свою часть делают отдел кадров, ИТ и административно-хозяйственный отдел (АХО), — в ответе «Чем автоматизировать HR-обращения сотрудников вместе с ИТ и АХО».
  • Назначение на группу отдела. Задача приходит в отдел и распределяется между исполнителями без диспетчера. Проверка: как система выбирает исполнителя — по очереди или по нагрузке.
  • Видно, на ком обращение стоит. Проверка: показывает ли каждая задача группу, исполнителя и статус и считает ли система переназначения, чтобы найти шаги, где обращение кочует.
  • Тот же портал, что у ИТ-службы. Согласование, задачи и сроки отдела идут на том же портале, что и у ИТ-службы. Проверка: сколько систем будут поддерживать ИТ и отделы после запуска.

В SimpleOne ESM — инструментах платформы SimpleOne для управления корпоративными услугами — у каждой задачи есть счётчики переназначений групп и исполнителей.

Как это сделано в SimpleOne ESM

SimpleOne ESM — инструменты платформы SimpleOne для управления корпоративными услугами. Работу отделов в нём ведут задачами: у задачи есть группа-исполнитель, исполнитель и статус, а исполнителя система назначает автоматически — по очереди или наименее загруженному в группе. Согласующими назначают сотрудников, группы или роли, участники бывают обязательные и необязательные, а виджет согласования на портале и в интерфейсе исполнителя показывает всех согласующих и их решения. Сроки фиксируются в соглашениях об уровне услуг (SLA), индикаторы заранее предупреждают о риске нарушения, а цели и показатели (KPI) руководитель видит на светофорных картах.

Если в компании работает SimpleOne ITSM (система управления ИТ-услугами), сотрудник заказывает услугу на том же портале, где подаёт ИТ-обращения, руководитель согласует, а отдел выполняет её в срок по SLA.

В «Альфа-Лизинге» до проекта запросы часто попадали не в те проекты трекера задач, и их перевод занимал много времени. Теперь «Заявки из каталога сразу попадают в профильные рабочие группы» (кейс «Альфа-Лизинга»).

Как описать маршрут, назначить владельца обращения и увидеть, где оно зависло, — в ответе «Как вести обращение, которое проходит согласование и несколько отделов». Сколько стоит время на обработку обращений, можно прикинуть в калькуляторе экономической ценности ESM-системы.