Платформа для управления сервисами HR-департамента

Переходите от хаотичного выполнения задач к структурированной работе с измеримыми результатами

Как сервисный подход меняет HR-департамент

Главное изменение, которое компании видят после внедрения HR-сервисов, — переход от хаотичного выполнения разрозненных задач к структурированной работе с измеримыми результатами. HR начинает говорить с бизнесом на языке метрик и ROI, доказывать свою эффективность через конкретные цифры.

Метрики качества услуг

Время выполнения запросов

Процент соблюдения SLA

Индекс удовлетворенности сотрудников

Бизнес-метрики

Влияние HR-услуг на производительность

Вовлеченность

Удержание талантов

Операционные метрики

Загрузка HR-команды

Стоимость услуг

Эффективность процессов

Метрики качества услуг

Время выполнения запросов

Процент соблюдения SLA

Индекс удовлетворенности сотрудников

Бизнес-метрики

Влияние HR-услуг на производительность

Вовлеченность

Удержание талантов

Операционные метрики

Загрузка HR-команды

Стоимость услуг

Эффективность процессов

Функциональность SimpleOne HRMS для управления HR-сервисами

Готовые каталоги HR-услуг

Реализация сервисного подхода к HR деятельности через каталог услуг с оценкой качества их исполнения:

Заявки на отсутствие: отгул, отпуск, командировка, больничный или декрет

Получить копию трудовой книжки: заверенную или не заверенную

Справки: 2-НДФЛ, о месте работы, для визы или пособия

Заявки по сотрудникам: на изменение трудового договора; перевод, подбор и выход нового сотрудника; увольнение

Постановка задач топ-менеджментом или HRD прямо из каталога

Автоматизация всех HR-процессов

Процессы рекрутинга, адаптации, обучения, оценки реализованы в единой системе — данные не дублируются между разными платформами. Бизнес получает единую цифровую среду для HR‑департамента и сотрудников с автоматизацией всех базовых HR-процессов и личными кабинетами.

Автоматическая маршрутизация заявок

Система сама направляет запросы нужным исполнителям и контролирует соблюдение SLA. Автоматически настраиваются процессы согласования и отправки уведомлений.

Встроенная HR-аналитика

Автоматизация отчетности по деятельности HR дирекции с гибкой системой построения отчетов: HR метрики по сотрудникам компании и эффективности HR подразделения

Построение графических отчетов во множестве форматов: гистограммы, круговые диаграммы, показатели (индикатор и числовые), временные ряды, табличное представление, многомерные отчеты (тепловая карта и многоуровневые таблицы)

Возможность выгрузить отчет в PDF формате

Формирование дашбордов и для команд, и для всего подразделения

Интеграционные возможности SimpleOne HRMS

Широкие возможности для бесшовной работы всех систем и единого информационного пространства

Богатый хорошо документированный API

Коннекторы к популярным сервисам и мессенджерам

Возможность интеграции с телефонией, 1С, BI и ERP системами

Интеграции с LMS, ATS и другими HR-системами

Глубокая интеграция другими бизнес-приложениями SimpleOne

Широкие возможности для бесшовной работы всех систем и единого информационного пространства

Богатый хорошо документированный API

Коннекторы к популярным сервисам и мессенджерам

Возможность интеграции с телефонией, 1С, BI и ERP системами

Интеграции с LMS, ATS и другими HR-системами

Глубокая интеграция другими бизнес-приложениями SimpleOne

Готовы автоматизировать управление HR-сервисами?

Переходите от хаотичного выполнения разрозненных задач к структурированной работе с измеримыми результатами. SimpleOne HRMS поможет HR-департаменту говорить с бизнесом на языке метрик и доказывать эффективность через конкретные цифры.

Запросите индивидуальную консультацию

Получите персональные рекомендации по внедрению сервисного подхода в HR. Обсудим специфику ваших процессов и подберем оптимальное решение для автоматизации HR-сервисов.

Запишитесь на персональный показ SimpleOne HRMS

Увидите возможности системы в действии. Продемонстрируем каталог HR-услуг, автоматическую маршрутизацию заявок и встроенную аналитику на реальных примерах.

Пройдите экспресс-аудит бизнес-процессов

Совместно с партнером-интегратором решений SimpleOne проанализируйте текущие процессы.

Запросите пилотный проект

Протестируйте SimpleOne HRMS на ограниченной группе пользователей. Оцените результаты внедрения HR-сервисов до принятия решения о масштабировании на всю компанию.