Словарь

Бункерный менталитет

Бункерный менталитет (силосный менталитет) — тип мышления, при котором сотрудники отделов и секторов не стремятся обмениваться информацией с другими сотрудниками компании. Такой тип мышления снижает эффективность работы и моральный дух, а также способствует упадку производственной культуры компании.

Термин предполагает сравнение отделов компании с отдельно стоящими бункерами. Между отделами отсутствует прозрачное взаимодействие, каждый бункер работает на себя. SimpleOne помогает разрушать подобные бункеры и формировать единую команду, распространяя ITIL® и VeriSMTM.

Пользуясь настоящим сайтом, вы даете свое согласие на использование файлов cookies