Силосная (бункерная) культура (silo, siloed culture) — корпоративная культура, при которой организация состоит из разрозненных, информационно закрытых отделов и подразделений. Сотрудники замкнуты на своих функциях и целях и не стремятся к достижению общих целей компании. Это ведёт к снижению эффективности работы и, как следствие, к снижению прибыли компании.
SimpleOne помогает разрушить силосы, распространяя практики ITIL 4® и VeriSM™ на все сервисные подразделения компании.
